Todas as empresas ainda que de forma inconsciente, sempre se caracterizam pela presença de no mínimo três níveis organizacionais. São eles o nível estratégico que é composto por diretores, sócios e presidente da empresa, o nível tático formado por gerentes e coordenadores da empresa e finalmente o nível operacional que é formado por profissionais de cunho técnico que fazem parte da estrutura da organização.
Podemos demonstrar a estrutura e a hierarquia destes níveis através da sua representação mais comum, o desenho de uma pirâmide.
Podemos demonstrar a estrutura e a hierarquia destes níveis através da sua representação mais comum, o desenho de uma pirâmide.
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| Níveis de Planejamento |
Nível Estratégico - se localiza no topo desta pirâmide e é o ponto mais alto desta hierarquia. Nele se concentra uma menor quantidade de pessoas que discutem e decidem sobre temas como objetivos estratégicos, planejamento no que tange ao crescimento da organização e etc. Neste nível é que são tomadas as decisões que podem nortear e afetar toda a empresa de uma maneira mais global.
Nível Tático - se localiza no ponto mediano desta pirâmide e tem como objetivo principal "traduzir" as estratégias desenvolvidas no plano estratégico gerenciando e coordenando o plano operacional na busca por metas e objetivos traçados.
Nível Operacional - se localiza na base desta pirâmide e é o ponto mais baixo desta hierarquia. Nele se concentra a maior quantidade de colaboradores dentro da organização e o seu foco é trabalhar em grupo, em curto prazo e em tarefas específicas.
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| Principais atribuições por nível de planejamento |
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